プライバシーポリシー

株式会社3WELL（以下「当社」といいます。）は、転職支援サービス「れいわキャリア」（以下「本サービス」といいます。）における利用者の個人情報について、以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めます。

1．個人情報の定義

本ポリシーにおける「個人情報」「個人データ」「保有個人データ」の意味は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）の定義に従います。

当社は、本サービスの提供に必要な範囲で、次の情報を適正な方法により取得します。

要配慮個人情報を取得する場合は、法令で認められる場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ます。

当社は、取得した個人情報を次の目的で利用します。

上記の目的を超えて利用する場合は、法令で認められる場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ます。

当社は、求人企業への推薦・応募などのために個人データを提供する場合、提供先、提供する情報および目的を説明し、あらかじめ本人の同意を得ます。

また、次の場合を除き、本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。

当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、個人データの取扱いを外部事業者に委託することがあります。その際は、委託先の管理体制を確認し、契約などにより適切な取扱いを求めるとともに、必要な監督を行います。

当社は、個人データの漏えい、滅失、毀損などを防ぐため、取扱担当者とアクセス権限の管理、従業員への教育、不正アクセスへの対策など、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

安全管理措置の詳細については、下記のお問い合わせ窓口でご案内します。ただし、開示することで安全管理に支障が生じるおそれがある事項を除きます。

利用者は、当社に対し、本人に関する保有個人データおよび法令に定める第三者提供記録の開示を請求できます。

当社は、本人確認のうえ、法令に従い対応します。全部または一部を開示できない場合は、その旨と理由を通知します。

利用者は、本人に関する保有個人データの内容が事実と異なる場合、訂正、追加または削除を請求できます。

当社は、必要な調査を行い、その結果に基づいて対応し、対応内容を通知します。

利用者は、個人情報保護法に定める要件を満たす場合、本人に関する保有個人データの利用停止、消去または第三者提供の停止を請求できます。

当社は、請求内容を確認し、法令に従って対応するとともに、その結果を通知します。

個人データの漏えい等が発生した場合は、事実関係の確認、被害拡大の防止および再発防止に取り組みます。法令上必要な場合には、個人情報保護委員会への報告および本人への通知を行います。

当社は、法令の改正や本サービスの変更などに応じ、本ポリシーを改定することがあります。改定時は、本サービスのウェブサイトへの掲載など、適切な方法で内容と適用開始日をお知らせします。

法令上、本人の同意が必要となる変更については、所定の手続により同意を得ます。

個人情報に関するご相談、苦情、開示等の請求は、以下の窓口までご連絡ください。請求に必要な本人確認の方法や手続についても、本窓口でご案内します。

株式会社3WELL お問い合わせ窓口

制定・施行日：2026年9月17日